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Trabajadores serán despedido sin previo aviso.
03 Dic 2021
La Corte Suprema del Poder Judicial dictaminó que todos los trabajadores que se queden dormidos en su horario laboral pueden ser despedidos por la empresa.
Asimismo, la resolución especifica que se puede cesar las labores de los empleadores sin previo aviso cuando se queden dormidos y arriesguen la integridad de sus compañeros dentro de las instalaciones de trabajo.
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Por otra parte, en el caso de que el hecho no impliquen daños, solo se podrá colocar una infracción como medida correctiva.
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