El laboralista Ricardo Herrera manifestó que el alza del sueldo mínimo no se debería dar en estos momentos, pues el Gobierno debería estar preocupado en criterios como lo son la productividad de las empresas que se encuentran aquí y, sobre todo, en las micro y pequeñas empresas. 

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Al respecto, aseguró que solo 100 mil trabajadores se verían beneficiados de los 20 millones de personas que son considerados como parte de la Población Económicamente Activa (PEA): "Entonces, un incremento del sueldo mínimo, si no se sustenta con la productividad de una empresa, es una medida populista", comentó.

En ese sentido, recordó un estudio del Banco Central de Reservas (BCR), de hace 15 años, que señala que por S/ 1 de aumento, 900 trabajadores se van a la informalidad, perdiendo CTS, gratificación, fondo de pensiones, entre otros beneficios sociales.

Finalmente, adicionó que las grandes y medianas empresas no tendrían problema alguno en asumir el alza del sueldo mínimo, pero son las mype las que no tendrían los recursos necesarios para poder solventar los nuevos salarios.