¿Qué es la CTS y cuánto te corresponde?

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El pago de CTS es el pago forzado de las empresas del sector privado a sus trabajadores, como ahorro forzado dispuesto por la legislación laboral nacional y su objetivo es poder hacer uso de este dinero para los momentos que el trabajador se quede sin empleo.

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El deposito de la CTS debe ser efectuado por el empleador a nombre del trabajador. Según la elección bancaria del colaborador.

Los trabajadores que tienen derecho a este beneficio son los que están sujetos al Régimen laboral de la actividad privada que hayan laborado al menos un mes al servicio de un mismo empleador y que cumplan con una jornada mínima de 4 horas diarias.

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¿Cómo se calcula la CTS?

La CTS se calcula dependiendo los meses completos que se hayan laborado durante los meses entre mayo 2019 - octubre 2019
Para calcular el monto a recibir en mayo o noviembre, deberá dividirse entre 12 el sueldo mensual y sumar dicho monto por el número de meses trabajados en el semestre computable.

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