A pocos días de celebrar Semana Santa, hay algunos peruanos que no podrán disfrutar de estas fechas, debido a que trabajarán como un día normal.

Si eres de esas personas, tienes una buena noticia, según la Ley de Descansos Remunerados, puedes llegar a ser de tres remuneraciones diarias. Siempre y cuando no tengas descanso sustitutorio en otro día.

Es decir, si piensas trabajar durante el jueves 18 y viernes 19, puedes recibir hasta S/ 300 por día.

Aquí te mostramos algunos casos, para que puedas orientarte mejor sobre los beneficios que tienes que recibir:

Si trabajas el feriado con descanso compensado en otro día: se le pagará igual (S/ 100) por el feriado, que viene incluido en su remuneración semanal, quincenal o mensual.

LEE TAMBIÉN: Minsa: Recomendaciones para evitar el contagio de sarampión

Si trabajas en Semana Santa, sin descanso sustitutorio: tendrás un pago de triple remuneración diaria, en este caso es de, S/ 300.