Trabajadores que no tengan días de vacaciones pueden cobrar tres sueldos

¡Si no tienes vacaciones!

Comparte en:
Radio Panamericana - Actualidad - Ministerio de Trabajo - Perú

Todos los trabajadores que ya han cumplido un año en sus centros laborales y no han recibido sus 30 días de vacaciones.

LEE TAMBIÉN: Lo que nunca se supo del trágico terremoto que desapareció Yungay

Según un informe del Ministerio de Trabajo, las personas que no hayan obtenido un descanso vacacional, están en el derecho de recibir tres remuneraciones.

Si la empresa se niega a dárselo, el trabajador está en el derecho de acudir al Ministerio y presentar una denuncia argumentando la arbitrariedad.

'El empleador debe pagar una remuneración por el trabajo realizado, otra por el descanso vacacional adquirido y no gozado, y adicionalmente una indemnización equivalente a una remuneración por no haber disfrutado del descanso', señala el Ministerio de Trabajo.

LEE TAMBIÉN: Millonario empresario árabe busca a mujer peruana para casarse

El artículo 23 del Decreto Legislativo 713 muestra las obligaciones de los empleadores y los derechos de los empleados.

Imagen relacionada

Disfruta con la mejor música en nuestra RADIO EN VIVO

Síguenos en Facebook:
Noticias relacionadas
Más noticias de

Deja tu comentario

Las más leídas